未成年上夜班是否合法?

未成年上夜班一般合法,但需避免禁忌劳动。依据《劳动法》,未成年工不能从事矿山井下等禁忌劳动,夜班非禁忌则合法。若违反,可能影响未成年健康,甚至构成违法。
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未成年上夜班需甄别。1.核查夜班工作性质,是否属于《劳动法》规定的禁忌劳动;2.若不属于,且符合劳动法规,可继续安排;3.若属于禁忌劳动,应立即停止,调整至合适岗位,避免法律风险及对未成年伤害。
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处理未成年上夜班问题,需核查工作性质并调整。若夜班非禁忌劳动,一般可继续;若是禁忌劳动,应立即调整岗位,确保合法合规。
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