退休有年龄限制吗?

退休确实有年龄限制，具体依据法律规定。分析：根据我国现行法律规定，正常退休男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这是基于社会保障制度和个人工作年限等因素综合考虑的结果。当达到法定退休年龄时，劳动者有权享受基本养老保险待遇。提醒：若单位强制要求未达到法定退休年龄的员工退休，或拒绝为达到退休年龄的员工办理退休手续，可能构成违法行为，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 正常退休：达到法定退休年龄时，劳动者可向单位提出退休申请，单位应依法为其办理退休手续，享受基本养老保险待遇。2. 延迟退休：对于符合延迟退休条件的劳动者（如高级专家、特殊工种等），可向单位或社保部门提出申请，经审批后可适当延迟退休。3. 提前退休：在特殊情况下（如因病、因工致残等），劳动者可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，符合条件的可提前退休并享受相应待遇。但需注意，提前退休可能会影响基本养老保险待遇的领取金额和年限。
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处理方式：法律角度：退休年龄限制的处理方式主要包括遵循法律规定、申请延迟退休或提前退休（符合特殊条件）。选择建议：劳动者应根据自身实际情况和法律规定选择退休方式。若符合延迟退休条件且希望继续工作，可申请延迟；若因特殊原因需提前退休，应了解并符合相关条件。