已签转岗协议但合同没变，能反悔吗？
宁波市海曙区律师
2025-04-18
已签转岗协议通常不能反悔。依据《劳动合同法》，劳动合同内容变更需协商一致，并采用书面形式。若反悔，可能影响个人信誉及职业发展，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能反悔。处理方式：1.与单位协商，表达反悔意愿，看是否能恢复原岗或调整岗位条件。2.若协商不成，需接受新岗位或考虑辞职。操作时需注意保留书面沟通记录，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或继续履行。应与单位沟通，尝试协商返回原岗或调整新岗条件。若协商无果，则需考虑继续留任新岗或选择离职。
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