八五年的调动手续在退休档案中找不到怎么办？

调动手续缺失可能影响退休待遇，需尽快查找并补全。分析：调动手续是确认工作经历和工龄的重要依据，对于退休金的计算具有直接影响。若退休档案中缺失八五年的调动手续，可能导致工龄计算不准确，进而影响退休金的发放。因此，应尽快与原单位或相关档案管理部门联系，查找调动手续的原始记录或复印件，并尽快补全档案。提醒：若长时间无法找到调动手续，且对退休待遇产生实质性影响，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与原单位联系：明确告知调动手续缺失对退休待遇的影响，要求单位协助查找并提供相关证明材料。2.申请劳动仲裁：若单位不予配合，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任，并补全调动手续。3.提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或单位拒绝执行仲裁裁决，可向人民法院提起行政诉讼，请求法院确认单位行为违法，并要求单位赔偿因此造成的损失。4.寻求专业法律帮助：在整个过程中，如需法律支持或建议，可咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起行政诉讼等。选择方式时，应首先尝试与原单位进行沟通，了解调动手续缺失的具体原因，并协商解决方案。若协商无果，可根据实际情况选择申请劳动仲裁或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。