迟到降职减薪违反劳动法吗
宁波市海曙区律师
2025-04-09
迟到降职减薪可能违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司若无相关规章制度便处罚，属违法。无故降薪更违反劳动法和劳动合同法，可能导致劳动者提出解除合同并要求补偿。
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