我在实习期间辞职，实习工资还有吗？

实习期间辞职，实习工资应有保障。依据《工资支付暂行规定》，除非实习前约定不支付，否则应按工作天数发放。不及时支付可能影响劳动者权益，甚至引发劳动纠纷。
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不同情况下处理方式：1.若实习合同明确工资条款，按合同要求处理。2.若无明确条款，与雇主协商，参照《工资支付暂行规定》争取工资。3.协商不成，可准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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处理此问题，法律方式为主。可首先与雇主沟通协商，要求支付应得实习工资；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，确保工资权益。